
バイクに無かった文化を作り、
バイクで作った文化を広げる
バイクの世界で生まれ、バイクの世界で歩み続ける私たちは、『バイク乗り』として「あったらいいな」を求め、ライダーのバイクライフの充実を目指しています。
商品企画、開発から販売・戦略に伴う宣伝・プロモーション、ご購入後のアフターサポートに至る迄、一貫して自社で行い、これまで培ったノウハウやフットワークの良さを生かし、他社に真似できない商品やサービスを作り出すことで、オンリーワン企業を目指します。
今後の需要拡大と、グローバル展開を見据え、ぜひ私たちと共に歩みませんか?

駅近!だけどバイク通勤も可能
2022年に移転し、JR横須賀線武蔵小杉駅新南口から徒歩2分の駅近。
東急線・JR南武線の利用もでき、都心へのアクセスは抜群。
また、社員専用のバイク駐輪場も完備しています。

働きやすい環境作り&
個性的で充実した福利厚生
◇ライダーによるライダーのための会社らしい手当が充実
安全性の高いライディングを推奨するための「ヘルメット購入補助」や、遊びを仕事のヒントに生かせるように「ツーリング手当」「ツーリング休暇」を設けています。
◇スタッフのスキルアップのための制度、快適に働ける環境づくり
「読書感想文手当」や「資格支援制度」など、スキルアップにつながる制度を導入しています。
また、新しいオフィスではリフレッシュ・多目的スペースを設け、リラックスしながら業務に取り組める環境を設けました。
チームワークを高めることでパフォーマンスを発揮しやすい環境を目指し、スタッフ同士の「飲みニケーション」を推奨する「コミュニケーション手当」の支給もあります。

新卒からベテランまで幅広く活躍中
バイク好きの新卒社員から、中途入社のリターンライダーと、「バイク乗り」という共通点を持ちそれぞれの部署で活躍中。
若手社員が積極的にアイディアを出せる組織作りを心がけています。
2022年度には、20代デザイナーが手掛けた「B+COM PLAY」がGOOD DESIGN賞を受賞。新たな顧客層獲得へ向けての意見を求めています。
バイク業界求人ポータルサイト「JOBIKE」
サイン・ハウス特集ページはこちら
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1製品企画
■製品企画補助業務
・情報収集(マーケティングリサーチや展示会含む)
・書類作成(企画書/スケジュール案等)
・タスク管理・運用、各種資料
・社内外への情報共有(サプライヤー/弁護士等)
・その他事務作業
■プロジェクトマネージャー
・企画立案、プロジェクト運営
・マネジメント、社内プレゼン・報告(DR0含む)
・社内外ヘの折衝・交渉(価格/納期/予算/仕様優先度) -
2総務担当■総務業務
・オフィス環境の整備、社内イベントの企画・運営など
■経理業務
・現金や預金の管理、経費精算、会計システムへの入力など
■人事業務
・採用アシスタント業務、社内規定の作成や管理など” -
3機構設計■サインハウスの製品の機構設計
・新規開発の場合
設計仕様書作成、3D DATA、2D図面作成、試作評価、製造委託先との金型等に関する打合せ、量産フォロー等
・既存製品の場合
不具合原因調査、改良設計等
・その他
設計品質改善対応(標準化等) -
4営業■国内法人営業
・既存販路営業
代理店/販売店へのフォロー(予算/進捗管理/販売促進提/勉強会など)
・新規販路開拓
・営業事務
問い合わせ対応/資料作成/在庫管理など
本社:〒211-0012神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 N棟11階
受動喫煙対策:屋内禁煙 (ビル内に共用喫煙場所あり)
■勤務時間
9:30~18:30 (実働8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有
■休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW/夏季休暇
・年末年始
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇
・ツーリング休暇
■給与、賞与、昇給、諸手当
◇正社員:380万円~680万円(年棒制、1/12を毎月支給)
※みなし残業代(20時間分・4万円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※経験・スキル・前給与などを考慮して決定いたします。
※3カ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
■福利厚生
・昇給年1回(4月)、交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(超過分)、出張手当
・オフィス内禁煙
・服装自由
・バイク通勤可
・資格支援制度、コミュニケーション手当
・ツーリング補助、ヘルメット購入補助
・社内ツーリング
・社内自販機購入補助
・出産・育児支援制度(出産祝い金)
・退職金制度
■応募
下記応募フォームよりご応募ください。